新人研修内容

 

ソレキアに入社後、1年間は「社内研修」「基礎研修」「応用研修」「専門研修」をおこないます。配属先の職種により、研修プログラムが異なります。


 

 セールスエンジニア(営業)

ITソリューションセールスに必要な「お客様起点マインド」「基本動作」「セールス / IT基礎知識」について、プロセス疑似体験を通じてマスターし、”お客様との関係”や”商談”を「点」ではなく「面」でとらえることのできるソリューション人材を育成することを目標としています。

4月上旬 【社内研修】・マナー研修・人事研修(コンプライアンス、個人情報保護、人事制度等)
4月~5月中旬 【基礎研修(社外)】・IT知識の基礎・プロジェクト活動の基礎・ビジネススキルトレーニング・ソリューションプロセスの理解・ソリューションセールス実践
5月中旬~翌3月 【応用研修(OJT)】・ITソリューションセールス実習・ビジネススキル活用実習・顧客情報収集・分析・要望把握実習・プレゼンテーション実習

 システムエンジニア(SE)

システム構築を必要とするお客様に対し、的確な提案やシステム概要説明が出来る『ICTコーディネーター』として活躍するために、「お客様起点マインド」「基本動作」を軸に、システム開発においてお客様にサービスを提供する際に必要な基礎知識と技能を習得し、システム開発業務における中核となる人材を育成することを目標としています。

4月上旬 【社内研修】・マナー研修・人事研修(コンプライアンス、個人情報保護、人事制度等)
4月~6月中旬 【基礎研修(社外)】・IT研修(実務で使えるコンピュータ基礎技術)・ロジック研修(プログラミング基礎、オブジェクト指向トレーニングラリー) 【基礎研修(社内)】・プロジェクトの基本・システム研修(JAVA、要素技術、システム構築演習)・最新技術動向研修
6月中旬~翌3月 【専門研修(OJT)】・プログラミング・システム設計・ソフトウェアテスト・ビジネススキル活用・パッケージ導入

 サービスエンジニア(CE)

コンピュータの保守サービスを提供する際に必要な知識と技能を習得してもらい、コンピュータの保守業務における中核となる人材を育成することを目標としています。

4月上旬 【社内研修】・マナー研修・人事研修(コンプライアンス、個人情報保護、人事制度等)
4月~6月 【基礎研修(社外)】・メーカーコンピュータの技術・ネットワーク技術・パソコン・プリンタの技術・IT要員のためのビジネススキルトレーニング・保守事務業務・パソコン&プリンタ実習 【基礎研修(OJT)】・パソコン&プリンタ保守作業・保守作業前後の事務業務
7月~翌3月 【専門研修(社外)】・パソコンサーバの技術・実習・専門コース別研修【専門研修(OJT)】・パソコンサーバ保守作業・専門コース別保守作業・パソコン&プリンタ保守作業・保守作業前後の事務業務

※7月~翌年3月までの専門コース別研修は、配属先により「PCサーバコース」「UNIXサーバコース」「金融端末サーバコース」「グローバルサーバコース」の各専門分野に分かれて研修をおこなうため、研修内容が若干異なります。