内定までの流れ

 

 

  1. 会社説明会、筆記試験
     持ち物:履歴書(学校指定のもの)、成績証明書(発行が間に合えば提出)
  2. 適性検査
     SPI試験をテストセンターで実施
  3. 一次面接
     現場部長面接 持ち物:成績証明書(未提出者)、卒業見込証明書(発行が間に合えば提出)、健康診断書(発行が間に合えば提出)
  4. 二次面接
     役員面接  持ち物:卒業見込証明書(発行が間に合えば提出)、健康診断書(発行が間に合えば提出)